:: BERATUNG ::


	Vorgehensweise > Beratung >> Umsetzung >> Interim Management
*Wir unterstützen Sie in der jeweils geeigneten Form*
	B E R A T U N G (klassisch)
	Ansatz:	Ganzheitlicher Ansatz, auch bei Schwerpunktthemen
		neutrale Perspektive aus Unternehmenssicht
		Streben nach Einfachheit und Geschwindigkeit

	Methoden, Tools:	Individualberatung: vom Sparringspartner des Vorstands bis hin zum Coachen des mittleren Managements
		Gruppenberatung: von Management-Workshops mit Reviews der Unternehmensstrategie bis hin zu Blitz-Kaizen-Gruppen mit Teilnehmern aller Hierarchieebenen
		modernste Analyse-,Kommunikations- und Präsentationsmethoden Value Stream Maps, Brown Papers, ABC/XYZ-Analysen...